Na manhã desta sexta-feira (28), uma audiência foi realizada em Santana do Matos para discutir o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) da saúde, um tema que já se encontra judicializado há alguns anos e começou a ser implantado recentemente. O encontro contou com a participação de representantes do Saúde Regional do Seridó, servidores da saúde e membros da gestão municipal.
Estiveram presentes à audiência José Joaquim e Milena Carvalho (Sindsaude Seridó), bem como Francisco Canindé Quirino e Viviane Braga pelo SINDAS. Pela gestão municipal, participaram o chefe de gabinete (Paulo Segundo), a secretária de finanças (Karla de Macêdo), a chefe do RH, a secretária de saúde (Avise) e sua auxiliar (Mônica). As servidoras Teonia e Armida Bernardino também acompanharam as discussões.
Um dos principais pontos abordados foi a atualização das tabelas salariais do PCCR, conforme sua implantação. O Sindsaude Seridó solicitou a revisão das tabelas para garantir uma adequação justa aos profissionais.
Além disso, foi solicitada a implantação do piso salarial para os odontólogos do município. Embora a questão esteja judicializada, foi destacado que os profissionais contratados já têm direito ao piso, enquanto os servidores efetivos ainda aguardam sua implantação. Também foi debatida a necessidade de aplicação do piso salarial para os técnicos de radiologia, considerando que apenas dois profissionais atuam na área no município.
Outro ponto discutido foi a criação de uma gratificação permanente para deslocamentos dos servidores. A gestão municipal se comprometeu a estudar a proposta e dar um retorno sobre a viabilidade da medida.
Quanto à infraestrutura das unidades de saúde, foram feitas reivindicações para a reforma da unidade de Barão do Rio Branco, que enfrenta problemas estruturais, como infiltrações, portas quebradas, telhado estragado, entre outros. Além disso, foi solicitada a instalação de películas em janelas e portas de todas as unidades de saúde, visando resolver problemas recorrentes relacionados à exposição ao sol e ao calor excessivo.
Na mesma unidade, também foi solicitada a alocação de um profissional para realizar a limpeza do posto de saúde e a coleta do lixo hospitalar. Segundo informações da gestão, essa medida já está sendo providenciada.
A situação das ambulâncias do município também foi um tema debatido. Atualmente, Santana do Matos conta com apenas duas ambulâncias: uma de pequeno porte e outra com dificuldades para atender à demanda da população. Outro pobto debativo foi as adequações dos plantões, atualmente os servidores estão dando 12 horas a mais e não recebem hora extra.
A gestão municipal demonstrou receptividade a todas as reivindicações apresentadas, comprometendo-se a analisar as demandas e buscar soluções viáveis no curto prazo. O diálogo continua aberto, e a expectativa é de avanços concretos na valorização dos profissionais da saúde e na melhoria da estrutura dos serviços oferecidos à população.
