Sindsaúde Seridó realiza palestra em Lagoa Nova sobre o tema “O que é Assédio Moral?”

Na manhã desta segunda-feira (14), representantes do Sindsaúde Regional do Seridó participaram de uma audiência com a gestão municipal de Lagoa Nova para discutir a pauta específica dos profissionais da odontologia do município. O encontro aconteceu na sede da Prefeitura e reuniu gestores, técnicos e representantes sindicais em um amplo debate sobre as condições de trabalho e valorização da categoria.

Pela gestão municipal, participaram os procuradores Dr. Alison e Dr. Múcio, a secretária de Saúde, Onize, o secretário de Administração e a integrante da equipe técnica, Ilaionara. Representando o Sindsaúde Seridó, estiveram presentes o coordenador regional José Joaquim, a diretora Fábia Ferreira, a representante Raquel Valentim, além do assessor jurídico Dr. Paulo Victor. Também acompanharam a audiência a conselheira Jane, do Conselho Regional de Odontologia (CRO), os odontólogos e técnicos de saúde bucal da rede municipal.

Durante a reunião, o coordenador regional José Joaquim apresentou um conjunto de propostas elaboradas coletivamente com os profissionais, Entre elas, destacaram-se:

Redução da carga horária de 40 para 20 horas semanais, sem redução salarial;

Fim do sistema de rodízio entre os profissionais;

Criação da Coordenação Municipal de Saúde Bucal;

E, alternativamente, a redução para 30 horas semanais com salário proporcional ao piso da odontologia.

A última proposta, de 30 horas com salário ajustado ao piso, foi bem recebida pelos assessores, pela secretária de Saúde e pela equipe técnica do município, que consideraram a medida uma alternativa viável.

O Sindsaúde também cobrou o pagamento retroativo dos incentivos financeiros destinados aos profissionais da odontologia e demais trabalhadores da saúde, reforçando a importância do reconhecimento e valorização da categoria.

Ao final da audiência, ficou consensuado que as propostas apresentadas pelo sindicato e CRO serão e encaminhadas ao prefeito para análise, e que até o dia 22 de outubro a gestão deverá apresentar uma resposta formal ao Sindsaúde Seridó.

O sindicato avaliou o encontro como positivo e propositivo, ressaltando a importância do diálogo aberto entre servidores e gestão para a construção de avanços concretos nas condições de trabalho e na qualidade do serviço público oferecido à população de Lagoa Nova.

📍 Sindsaúde Regional do Seridó – Luta, diálogo e compromisso com os trabalhadores da saúde.

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